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제목:  [제36호] Monthly Letter_변화하는 조직 속에서 타협점 찾기

 

Lee Hecht Harrison DBM Korea
Monthly Letter
41
2014
7 31

변화하는 조직 속에서 타협점 찾기

 

커리어 전략과 인재관리에 대한 안내를 원하시면 LHH DBM Korea로 연락주십시오.

 

  조직은 끊임없이 변화하고 있습니다. 직장에서 변화에 대처하는 것은 매우 어려운 일이며, 불확실한 상황에서 대부분의 사람들은 자기와 조직의 성과에 해가 되는 경직된 태도를 취하곤 합니다. 그러나 회사는 모험을 즐길 줄 알고 변화하는 환경에서 오는 스트레스를 효율적으로 다룰 수 있는 다재다능하고 탄력적인 직원을 원합니다. 조직의 변화에 직면했을 때, 이에 대응할 수 있는 정보와 기술을 갖추고 있는 것은, 여러분이 팀 플레이어로서 입지를 다지는 데 큰 도움이 됩니다 .



+
변화는 왜 일어날까요
?
변화는 전략적 필요에 의해 일어납니다. 회사는 시장에서 경쟁력 유지를 위해 진화를 거듭해야 하고 부서 통합, 기업 인수합병, 새로운 공정이나 기술을 도입하는 등 기업구조를 변화시켜 나가야 합니다. 이 같은 비즈니스 논리를 이해하고 나면, 여러분은 현재 시행되고 있는 조직의 변화를 훨씬 객관적이고 긍정적으로 받아들일 수 있습니다
.

+
어떻게 적응하면 될까요
?
조직변화의 물결이 여러분의 직무에 영향을 미치게 된다면, 상사와의 대화를 통해 구체적이고 명확한 기대치를 설정하시기 바랍니다. 목표 달성을 위해 어떠한 핵심역량이 새로이 필요한지 살펴보고 준비된 계획에 맞춰 능력을 조절해가십시오
.

+
변화의 불확실함을 극복하는 방법은 무엇일까요
?
불평, 불만뿐인 비관론자들과는 거리를 두십시오. 변화는 기회를 제공합니다. 신뢰할 수 있는 정보들에 집중하여 이 상황을 확실한 승산의 기회로 만드십시오
.



영국의 유명 철학가이자 작가인 앨런 왓츠 (Alan Watts)는 말합니다
.
“변화를 이해하는 유일한 길은 그것에 뛰어들고, 그것과 함께 움직이고, 그것과 함께 춤추는 것이다.



*Lee Hecht Harrison
조사 결과와 경력개발 프로그램에 대해 궁금하신 사항은 info@lhh-korea.com 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

Lee Hecht Harrison DBM Korea ㅣ 서울시 강남구 테헤란로 211 한국고등교육재단 3
Website. www.injmanagement.com/lhh
Tel. 02-6925-2345 l  Fax. 02-543-2346  l  e-Mail : info@lhh-korea.com
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2014 Lee Hecht Harrison DBM Korea. All rights Reserved

 

 

 



[제36호] Monthly Letter_변화하는 조직 속에서 타협점 찾기

 

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변화하는 조직 속에서 타협점 찾기

 

커리어 전략과 인재관리에 대한 안내를 원하시면 LHH DBM Korea로 연락주십시오.

 

  조직은 끊임없이 변화하고 있습니다. 직장에서 변화에 대처하는 것은 매우 어려운 일이며, 불확실한 상황에서 대부분의 사람들은 자기와 조직의 성과에 해가 되는 경직된 태도를 취하곤 합니다. 그러나 회사는 모험을 즐길 줄 알고 변화하는 환경에서 오는 스트레스를 효율적으로 다룰 수 있는 다재다능하고 탄력적인 직원을 원합니다. 조직의 변화에 직면했을 때, 이에 대응할 수 있는 정보와 기술을 갖추고 있는 것은, 여러분이 팀 플레이어로서 입지를 다지는 데 큰 도움이 됩니다 .



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변화는 왜 일어날까요
?
변화는 전략적 필요에 의해 일어납니다. 회사는 시장에서 경쟁력 유지를 위해 진화를 거듭해야 하고 부서 통합, 기업 인수합병, 새로운 공정이나 기술을 도입하는 등 기업구조를 변화시켜 나가야 합니다. 이 같은 비즈니스 논리를 이해하고 나면, 여러분은 현재 시행되고 있는 조직의 변화를 훨씬 객관적이고 긍정적으로 받아들일 수 있습니다
.

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어떻게 적응하면 될까요
?
조직변화의 물결이 여러분의 직무에 영향을 미치게 된다면, 상사와의 대화를 통해 구체적이고 명확한 기대치를 설정하시기 바랍니다. 목표 달성을 위해 어떠한 핵심역량이 새로이 필요한지 살펴보고 준비된 계획에 맞춰 능력을 조절해가십시오
.

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변화의 불확실함을 극복하는 방법은 무엇일까요
?
불평, 불만뿐인 비관론자들과는 거리를 두십시오. 변화는 기회를 제공합니다. 신뢰할 수 있는 정보들에 집중하여 이 상황을 확실한 승산의 기회로 만드십시오
.



영국의 유명 철학가이자 작가인 앨런 왓츠 (Alan Watts)는 말합니다
.
“변화를 이해하는 유일한 길은 그것에 뛰어들고, 그것과 함께 움직이고, 그것과 함께 춤추는 것이다.



*Lee Hecht Harrison
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