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제목:  [제70호] Monthly Letter 제65호_Three Reasons Why Taking a Different Career Path Can Lead You to Your Goals

Monthly Letter 65 . 31 January 2017

 

여러분의 목표 설정을 위해 또 다른 커리어를 고려해봐야 하는 세가지 이유

  지난 몇 년 간, 우리는 아이들에게 나만의 기술을 갖는 것은 곧 향후 대단한 커리어를 갖는 것과 같다고 강조합니다 .

끊임없이 변화하는 오늘의 기술 시대, 무인자동차 보급이 현실화되고 있으며 많은 사람들이 이용하는 소셜 미디어는 물리적 거리에 제한 받지 않고 상호간 커뮤니케이션을 가능하게 하였습니다. 많은 이들은 이러한 기술들이 우리 삶 모든 측면을 밝게 할 것이라고 기대합니다
.
그러나 월 스트리트 저널의 최근 기사에 따르면 기술 혁명이 가져온 황홀함을 누리는 동안 우리는 많은 일자리들을 잃어가고 있습니다
.

이 기사는 Google Alphabet Inc. Facebook Inc.가 시가 총액이 두 배나 컸음에도 불구하고 Microsoft Corp.의 인력보다 3분의 1인 약 74,000 명을 고용하고 있다고 지적했습니다. 더불어 기사에서 추가로 언급한 Instagram 2012년 페이스 북이 10억 달러로 인수했을 때 단 13명의 직원만을 보유하고 있었습니다
.

시장 가치와는 별개로 실질적인 일자리 창출에 기여하지 못하는 산업 구조에 대한 일반 대중의 불만은 굉장히 강력합니다
.
월 스트리트 저널 저자는 위의 현상에 대해 "기술의 붐(Boom)이 약속한 것과 실제 대중들이 체감하는 것과의 격차는 정치적 신인인 도널드 트럼프(Donald Trump)의 미국 대통령 집권을 가능하게 하였고, 마찬가지로 버니 샌더스(Bernie Sanders)의 인기 상승 역시 같은 이유이며 이러한 움직임은 국가에 대한 불만이 반영된 것”이라고 현재 미국에서 전개되고 있는 정치적 변화의 근본 원인이라는 의견을 나타냈습니다
.

1.
좋은 직업을 찾는 데 있어서는 확실한 것이 없습니다. 구직자를 위한 만병통치약은 경제적 또는 시장 추세에 달려있지 않습니다. 따라서, 다양한 가능성을 제쳐두고 한 가지 길에만 집중하는 것은 결코 좋은 생각이 아닙니다
.

2.
노동 시장은 마치 살아있는 호흡기관 같이 끊임없이 변화하고 발전합니다. 경제 수요, 소비자 선호도, 세계 경제 사건 등 노동 시장의 한 부문이 축소되면 다른 요소가 무수히 많아지게 되고 자연스레 반대 영역이 확장 될 것입니다. 경력을 쌓으려면 자신의 현재 직업이나 산업 분야뿐만 아니라 다른 관련 산업 및 직업 등 다양한 것에 늘 관심을 가지길 권장 드립니다
.

3.
커리어나 직업을 바꾸는 것이 아닙니다. 당신의 기술과 경험이 적용될 수 있는 다른 분야나 회사를 찾는 것에 관한 것입니다. 우리는 소설가와 극작가를 IT 분야에 일반적으로 연관시키기 어렵지만 Siri와 같은 자동화된 개인 비서 서비스를 위한 언어를 구축하기 위해 Microsoft Apple 같은 회사에서는 위 예시처럼 언어 역량을 갖춘 사람들을 고용하기도 했습니다. 금융 서비스에서 제조 및 건강 관리 분야에 이르기까지 다양한 산업들은 늘 견고한 기술적 경험을 갖춘 사람들을 찾고 있습니다
.

좁혀있던 시야를 넓히고, 대체 가능한 직업 등을 고려하여 여러분의 기술 향상과 함께 기존의 전통적인 경로를 벗어날 수 있는 방법을 늘 고민하시길 바랍니다
.

*Lee Hecht Harrison
조사 결과와 경력개발 프로그램에 대해 궁금하신 사항은 info@lhh-korea.com 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

Three Reasons Why Taking a Different Career Path Can Lead You to Your Goals

For years now, we’ve been telling our children that a degree in tech would be their ticket to a great career. It’s not hard to see why.

Technologyfrom self-driving cars to automated personal assistantsis a pervasive, seismic presence in our lives. New interactive technology is promising to re-invent all aspects of our lives. Everyone is now online all the time. Social media allows us to be in contact with each other on a constant basis, no matter where we live or work.

We are living now in a time of constant, disruptive technological change. But, according to a recent article in the Wall Street Journal, of all the things the technology revolution has given us, more jobs hasn't been one of them.

The article pointed out that Google Alphabet Inc. and Facebook Inc. together employed about 74,000 people, one third less than the workforce at Microsoft Corp., despite having a market cap that is twice as big. Instagram, the article continued, had only 13 employees when Facebook acquired it in 2012 for $1 billion.

The discontent among the general public about an economy that is still creating wealth but not jobs is palpable and powerful.

The authors of the Wall Street Journal article believe it is an underlying factor in the dramatic political changes now unfolding in the United States. “The gap between what the tech boom promised and then delivered is another source of the rumbling national discontent that powered the rise this year of political outsiders Donald Trump and Bernie Sanders.

The math doesn’t lie: the most valuable companies today are just not creating as many jobs as once thought. For the job seeker, what conclusions should be drawn from the current state of the tech boom?


1. There are no sure things when it comes to finding a good job. No economic or market trend is a panacea for job seekers. As such, it is never a good idea to put all your eggs in one basket and pursue one specific role at one specific company.

2. The labor market is a living, breathing entity that relentlessly changes and evolves. Thanks to a myriad of different factorseconomic demand, consumer preferences, global economic eventsas one sector of the labor market shrinks, others will expand. To be successful in your career, read everything you can not only on your own current job or industry, but other related industries and jobs.

3. It’s not about changing careers or professions; it’s about finding other sectors or companies where your skills and experience can be applied. We don’t normally associate novelists and playwrights with the IT sector, but those exact people have been hired in droves by companies such as Microsoft and Apple to construct language for automated personal assistants like Siri. Many different industriesfrom financial services to manufacturing and health careare looking for people with solid technical skills and experience.

The lesson here? Expand your horizons, consider alternative career paths and keep an open mind about how to take your skills and education and apply them outside the typical or traditional channels.

 

 

   



[제70호] Monthly Letter 제65호_Three Reasons Why Taking a Different Career Path Can Lead You to Your Goals

Monthly Letter 65 . 31 January 2017

 

여러분의 목표 설정을 위해 또 다른 커리어를 고려해봐야 하는 세가지 이유

  지난 몇 년 간, 우리는 아이들에게 나만의 기술을 갖는 것은 곧 향후 대단한 커리어를 갖는 것과 같다고 강조합니다 .

끊임없이 변화하는 오늘의 기술 시대, 무인자동차 보급이 현실화되고 있으며 많은 사람들이 이용하는 소셜 미디어는 물리적 거리에 제한 받지 않고 상호간 커뮤니케이션을 가능하게 하였습니다. 많은 이들은 이러한 기술들이 우리 삶 모든 측면을 밝게 할 것이라고 기대합니다
.
그러나 월 스트리트 저널의 최근 기사에 따르면 기술 혁명이 가져온 황홀함을 누리는 동안 우리는 많은 일자리들을 잃어가고 있습니다
.

이 기사는 Google Alphabet Inc. Facebook Inc.가 시가 총액이 두 배나 컸음에도 불구하고 Microsoft Corp.의 인력보다 3분의 1인 약 74,000 명을 고용하고 있다고 지적했습니다. 더불어 기사에서 추가로 언급한 Instagram 2012년 페이스 북이 10억 달러로 인수했을 때 단 13명의 직원만을 보유하고 있었습니다
.

시장 가치와는 별개로 실질적인 일자리 창출에 기여하지 못하는 산업 구조에 대한 일반 대중의 불만은 굉장히 강력합니다
.
월 스트리트 저널 저자는 위의 현상에 대해 "기술의 붐(Boom)이 약속한 것과 실제 대중들이 체감하는 것과의 격차는 정치적 신인인 도널드 트럼프(Donald Trump)의 미국 대통령 집권을 가능하게 하였고, 마찬가지로 버니 샌더스(Bernie Sanders)의 인기 상승 역시 같은 이유이며 이러한 움직임은 국가에 대한 불만이 반영된 것”이라고 현재 미국에서 전개되고 있는 정치적 변화의 근본 원인이라는 의견을 나타냈습니다
.

1.
좋은 직업을 찾는 데 있어서는 확실한 것이 없습니다. 구직자를 위한 만병통치약은 경제적 또는 시장 추세에 달려있지 않습니다. 따라서, 다양한 가능성을 제쳐두고 한 가지 길에만 집중하는 것은 결코 좋은 생각이 아닙니다
.

2.
노동 시장은 마치 살아있는 호흡기관 같이 끊임없이 변화하고 발전합니다. 경제 수요, 소비자 선호도, 세계 경제 사건 등 노동 시장의 한 부문이 축소되면 다른 요소가 무수히 많아지게 되고 자연스레 반대 영역이 확장 될 것입니다. 경력을 쌓으려면 자신의 현재 직업이나 산업 분야뿐만 아니라 다른 관련 산업 및 직업 등 다양한 것에 늘 관심을 가지길 권장 드립니다
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3.
커리어나 직업을 바꾸는 것이 아닙니다. 당신의 기술과 경험이 적용될 수 있는 다른 분야나 회사를 찾는 것에 관한 것입니다. 우리는 소설가와 극작가를 IT 분야에 일반적으로 연관시키기 어렵지만 Siri와 같은 자동화된 개인 비서 서비스를 위한 언어를 구축하기 위해 Microsoft Apple 같은 회사에서는 위 예시처럼 언어 역량을 갖춘 사람들을 고용하기도 했습니다. 금융 서비스에서 제조 및 건강 관리 분야에 이르기까지 다양한 산업들은 늘 견고한 기술적 경험을 갖춘 사람들을 찾고 있습니다
.

좁혀있던 시야를 넓히고, 대체 가능한 직업 등을 고려하여 여러분의 기술 향상과 함께 기존의 전통적인 경로를 벗어날 수 있는 방법을 늘 고민하시길 바랍니다
.

*Lee Hecht Harrison
조사 결과와 경력개발 프로그램에 대해 궁금하신 사항은 info@lhh-korea.com 으로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

Three Reasons Why Taking a Different Career Path Can Lead You to Your Goals

For years now, we’ve been telling our children that a degree in tech would be their ticket to a great career. It’s not hard to see why.

Technologyfrom self-driving cars to automated personal assistantsis a pervasive, seismic presence in our lives. New interactive technology is promising to re-invent all aspects of our lives. Everyone is now online all the time. Social media allows us to be in contact with each other on a constant basis, no matter where we live or work.

We are living now in a time of constant, disruptive technological change. But, according to a recent article in the Wall Street Journal, of all the things the technology revolution has given us, more jobs hasn't been one of them.

The article pointed out that Google Alphabet Inc. and Facebook Inc. together employed about 74,000 people, one third less than the workforce at Microsoft Corp., despite having a market cap that is twice as big. Instagram, the article continued, had only 13 employees when Facebook acquired it in 2012 for $1 billion.

The discontent among the general public about an economy that is still creating wealth but not jobs is palpable and powerful.

The authors of the Wall Street Journal article believe it is an underlying factor in the dramatic political changes now unfolding in the United States. “The gap between what the tech boom promised and then delivered is another source of the rumbling national discontent that powered the rise this year of political outsiders Donald Trump and Bernie Sanders.

The math doesn’t lie: the most valuable companies today are just not creating as many jobs as once thought. For the job seeker, what conclusions should be drawn from the current state of the tech boom?


1. There are no sure things when it comes to finding a good job. No economic or market trend is a panacea for job seekers. As such, it is never a good idea to put all your eggs in one basket and pursue one specific role at one specific company.

2. The labor market is a living, breathing entity that relentlessly changes and evolves. Thanks to a myriad of different factorseconomic demand, consumer preferences, global economic eventsas one sector of the labor market shrinks, others will expand. To be successful in your career, read everything you can not only on your own current job or industry, but other related industries and jobs.

3. It’s not about changing careers or professions; it’s about finding other sectors or companies where your skills and experience can be applied. We don’t normally associate novelists and playwrights with the IT sector, but those exact people have been hired in droves by companies such as Microsoft and Apple to construct language for automated personal assistants like Siri. Many different industriesfrom financial services to manufacturing and health careare looking for people with solid technical skills and experience.

The lesson here? Expand your horizons, consider alternative career paths and keep an open mind about how to take your skills and education and apply them outside the typical or traditional channels.

 

 

   

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